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在風(fēng)雨中淬煉，在時(shí)光中成長(zhǎng)
——張夕風(fēng)的成長(zhǎng)故事
張夕風(fēng)，夕霧風(fēng)云，也許他這個(gè)名字就預(yù)示著他在人生中會(huì)與氣體結(jié)緣。在學(xué)校期間，張夕風(fēng)學(xué)習(xí)的是電氣自動(dòng)化專業(yè)。2014年，他經(jīng)人推薦來(lái)到我公司工作，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的專業(yè)是電氣自動(dòng)化，所以就順其自然地被分派到了我公司氣體分析儀生產(chǎn)車(chē)間。
但是理論知識(shí)和實(shí)踐永遠(yuǎn)是存在差異的，電氣自動(dòng)化專業(yè)相對(duì)于我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)內(nèi)容也更寬泛。他剛開(kāi)始對(duì)氣體分析儀這一方面所知甚少，一時(shí)間難以適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間的工作。但是張夕風(fēng)是一個(gè)非常認(rèn)真好學(xué)的人，他沒(méi)有輕言放棄。進(jìn)入車(chē)間后，他一直刻苦學(xué)習(xí)，了解的少，就查找資料；經(jīng)驗(yàn)不足，就向老技術(shù)員多取經(jīng)；操作笨拙，就在車(chē)間多練習(xí)。漸漸地，他成長(zhǎng)起來(lái)，適應(yīng)了生產(chǎn)車(chē)間的工作節(jié)奏，掌握了智能氣體分析儀的安裝與調(diào)試及維護(hù)及常見(jiàn)故障的處理。
成長(zhǎng)總要經(jīng)過(guò)許多挑戰(zhàn)與磨難才能脫胎換骨。
一次，我公司順利中標(biāo)了一批本鋼集團(tuán)的氣體分析儀項(xiàng)目，然而交付使用時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)業(yè)主工程師無(wú)法調(diào)試，達(dá)不到正常使用水平。本鋼集團(tuán)要求我們緊急派出一名工程師，但此時(shí)高級(jí)工程師們都已經(jīng)分派了任務(wù)，一時(shí)間居然找不到合適人選。這個(gè)時(shí)候，還在生產(chǎn)車(chē)間工作的張夕風(fēng)主動(dòng)請(qǐng)纓，擔(dān)下大任，當(dāng)天就買(mǎi)了車(chē)票飛赴本鋼。
經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘察與分析，他發(fā)現(xiàn)調(diào)試失靈是因?yàn)檠趸喎治鰞x輸出的是4-20MA，自帶回路電流，而西門(mén)子系統(tǒng)已經(jīng)自帶供電24V，二者不能兼容兼容。即使張夕風(fēng)察覺(jué)到了原因，但是對(duì)于西門(mén)子系統(tǒng)的調(diào)試知之甚少，在現(xiàn)場(chǎng)未能解決問(wèn)題，業(yè)主大發(fā)雷霆。后來(lái)緊急向西門(mén)子廠家求助，但此類系統(tǒng)設(shè)置廠家一般主動(dòng)不會(huì)更改，而如果自己修改，全是英文的說(shuō)明就成了擋路石。雖然經(jīng)過(guò)業(yè)主和西門(mén)子代理商協(xié)商溝通，最后還是解決了系統(tǒng)配置問(wèn)題，但是他心想下次遇到同樣的問(wèn)題怎么辦，畢竟像一些系統(tǒng)商不會(huì)協(xié)助你更改配置。我們只有不斷學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)品設(shè)置，才能不被受限，才能更好滿足客戶需求。
張夕風(fēng)回到廠后更加刻苦學(xué)習(xí)，察閱資料，學(xué)習(xí)英文，研究各種系統(tǒng)的設(shè)置調(diào)試。短短幾年，他不僅成為了優(yōu)秀的調(diào)試人才，還參與研發(fā)了隔離型氧化鋯分析儀、帶HART協(xié)議的氧化鋯分析儀及電化學(xué)氧分析儀等。張夕風(fēng)從現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)得到啟發(fā)，隔離型氧化鋯分析儀解決了現(xiàn)場(chǎng)信號(hào)干擾導(dǎo)致的顯示儀表信號(hào)不準(zhǔn)，跳動(dòng)及死機(jī)等現(xiàn)象。
張夕風(fēng)工作踏實(shí)，技藝高超，態(tài)度真誠(chéng)，不僅得到了同事們的認(rèn)可，也得到了客戶們的*。他每年都被公司評(píng)為“先進(jìn)工作者"，同事們尊稱之為“張師傳"。
我公司很高興也很榮幸有像張夕風(fēng)這樣的優(yōu)秀工作者，張夕風(fēng)的成長(zhǎng)是員工個(gè)人和公司集體的共同成長(zhǎng)，我公司會(huì)以開(kāi)放包容的態(tài)度繼續(xù)培養(yǎng)、選拔人才，不斷提高人才素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。
